Chef(fe) d’équipe service technique (H/F)

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Cette offre est expirée, il n’est plus possible de postuler
Date de clôture
Lieu(x) de travail
Orsay
Secteur
Centre de Recherche
CDI
L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de Recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.
L’objectif du Centre de Recherche de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade.

Contexte

Sous la responsabilité du responsable technique du site d’Orsay, le/la chef(fe) d’équipe anime et coordonne les équipes de maintenance, il/elle gère les moyens/ressources afin d’optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité, des règles d’hygiène et de sécurité. Il/Elle participe à la réalisation des travaux des bâtiments en collaboration avec sa hiérarchie.

Missions principales

Encadrer et animer l’équipe de maintenance

  • Diriger, animer et coordonner l’équipe technique, participer aux évaluations annuelles et aux besoins de formations
  •  Tracer les interventions réalisées par son équipe
  •  Faire appliquer la réglementation, les mises en conformités, les procédures, les règles d’hygiène et sécurité à son équipe et aux sous-traitants

 

Garantir la fiabilité, la performance et l'évolution des opérations

  • Coordonner et suivre la phase d’exécution des opérations de maintenance par les prestataires extérieurs
  • Garantir l'intégration et l'encadrement technique des projets
  • Superviser les activités de conseil
  • Conseiller, optimiser et coordonner la production et le développement technique de l'entreprise
  • Proposer des solutions d’améliorations techniques afin d’augmenter l’efficacité des équipements.
  • Mettre en concurrence et analyser les propositions des entreprises sur le plan technique et financier et contrôler la conformité des études et estimations des prestataires par rapport aux cahiers des charges en relation avec sa hiérarchie
  • Analyser les propositions de contrat des entreprises sur le plan technique et contrôler la conformité des offres par rapport aux besoins.
  • Etudier les dossiers techniques (clauses techniques, contrôles techniques...) et faire établir des devis
  •  Participer à l’élaboration des budgets et du plan pluriannuel de maintenance avec ses responsables
  •  Préparer les études de criticité liées aux opérations de maintenance, assurer la mise en œuvre de la politique de maintenance, rédiger les plans de maintenance préventive et assurer leur bonne exécution. Réaliser les indicateurs de suivi de l’activité de maintenance
  • Communiquer, dialoguer avec les services du site sur les actions en cours de réalisation, délais, etc

 

Superviser les interventions et participer aux travaux

  • Organiser, planifier les interventions et les travaux de maintenances préventives et correctives, définir les priorités, adapter les moyens en fonction des besoins et contraintes d’exploitations
  • Planifier, contrôler et assurer la bonne exécution des travaux de maintenance en veillant à l’application des règles de prévention et de sécurité et les réglementations en vigueur
  • Planifier, contrôler et assurer la réception des travaux en veillant à l’application des règles de prévention et de sécurité et les réglementations en vigueur
  • Participer aux essais, interventions techniques et de maintenances
  • Participer aux activités quotidiennes des services techniques
  • Gérer les appels téléphoniques, demandes d’interventions

Ces missions seront évolutives en fonction des besoins du service.

 

Formation et expérience 

  • BTS ou niveau équivalent
  • Expérience de 5 ans minimum de management d’une équipe technique

 

Compétences et qualités requises

  • Autonomie et prise d’initiative
  • Réactivité et capacité à gérer les aléas
  • Rigueur et méthode
  • Sens de l’anticipation et du dialogue
  • Sens du service
  • Bonne communication exploitant/équipe, remontées d’informations

 

Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.

 

Informations sur le contrat

 

  • Type de contrat : CDI
  • Date de démarrage : dès que possible
  • Temps de travail : Temps complet
  • Lieu de travail : Orsay (91) – accessible en RER (Station Orsay Ville)
  • Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d’entreprise

 

La rémunération suivra les règles du Centre de Recherche et dépendra de l'expérience des candidats.

 

Contact

Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à franck.macoux@curie.fr

 

Date de parution de l’offre : 21 mars 2022

Date limite des candidatures : 15 mai  2022

 

Exemple : +33112365489
Seuls les PDF sont acceptés.